2017年1月19日设施处组织全体干部职工召开设施处年底座谈会。

2016年转眼即逝，新的一年又来了，在过去的一年设施处的每位同志在自己的岗位上都付出了辛勤的汗水，保障了水电汽（气）及科研、生产设施设备的正常运行。座谈会围绕以下三方面展开了讨论：2016年工作回顾；对如何做好职工思想工作、端正工作态度、提高工作积极性有了新的认识；2017年设施处工作定位与设想。

一、2016年工作回顾

设施处2016年全年遵照所领导及主管所领导董副所长的指示，在设施处处长赵钢、副处长樊海涛及代青的直接领导下，全处同事团结一心、工作认真、积极主动、任劳任怨、服从分配、团结协作，较好的完成了茭菱路、马金铺、花红洞及依禄村科研及生产设施设备的维护及保障工作。在历次GMP认证工作中及时完成各科室报修单及相关科室整改工作，圆满的完成了水电汽（气）供给保障及设施设备保障任务，有部分职工连续工作60天不休息，年内所里一共进行的检查有三次：在9月22～25日国家药监局对马金铺飞行检查期间，圆满完成了各项水电汽（气）供给及设施设备保障任务；在7月～9月份出色的完成了茭菱路1号楼启动运行水电气（汽）管路及相关设备的维修工作，在10月21日～23日国家药监局对茭菱路SIPV 疫苗（Ⅱ型）GMP检查；在12月15日国家食药监总局GMP检查员赴马金铺产业基地模拟检查。

二、做好职工思想工作、提供工作积极性的认识

    生物所是一个舞台，也是一个熔炉。她给年轻人提供了一个展示自己平台的同时也在慢慢地在熔炉中得到锤炼和改变。我们都应该去感谢生物所，是她养育了我们，给了我们每个人不断锻炼和成长的机会，给了我们人生的精彩和绚烂。设施处一直在一线从事科研、生产保障服务工作，年轻人也比较多。结合设施处自身的工作和工作中遇到的实际问题全体员工展开了职工思想与工作关系的讨论。

首先，对设施处职工思想认识的问题应该是处领导、党支部、党小组工作的重点，可能有人认为党小组工作可做可不做，无关紧要，只要做好本质工作，保证设施设备正常运转就可以了。其实，这种观点是很不正确的，党小组、党支部肩负着对党意识形态培育、生物所文化精神以及日常生活的向导等重担。基层党支部还是党的得力干将和技术骨干。设施处是科研、生产水电气保障服务处室，工作面广、量大、事多，工作地点分散，导致人员也比较分散，平时职工的思想工作的开展难度较大，但是我们对基层党组织的工作十分重视，特别是作为党支部的三位支部委员，为使所党委的指导思想贯彻到每一位党员心中，处室领导经常深入班组和一线工作现场，参与一起工作并倾听职工的意见和心声，了解他们的思想及工作情况。通过开展多种形式去积极调动职工的积极性，比如党员带头在茭菱路钻电缆沟敷设电缆、带头到花红洞搬电缆，这些以党员的实际行动带动了工作作风，收到了良好的效果。

下一步，设施处拟借助党员群体的力量，促使工作面貌及思想意识不断进步。

再者，生物所是青年发展的土壤，生物所的发展直接关系到青年的成长。反过来，青年的成长也会影响和制约着生物所的发展，只有通过青年人才的培养，才能为生物所的发展奠定人才基础。最近几年设施处招了不少大学生，由于他们刚刚踏入社会，还没有良好的心理素质和适应能力，可能觉得现实和想象中的情况差距过大，没有找准自己的工作定位。在今后的工作中，设施处要加强各级干部、党支部、党小组对职工的思想认识的关系指导，及时地做好青年职工的思想工作。

通过讨论大家一致认为：

(1)、青年职工要自己准确定位，从基层做起，从最简单的做起，不能好高骛远。要充分认识自身利益和生物所利益的关系，不能处处斤斤计较个人得失，只有生物所好了，职工才能好得了。

(2)、要着力长远，自己做好职业规划。职业规划是每个人对自己将来职业以及发展方向、各个步骤等方面的总体计划。如果大家都有一个清晰的职业规划了，平时工作就有了目标，就有了动力，就会做到头脑清晰，就会知道劲往何处使。要养成乐于奉献的精神，作为生物所的一分子，要发挥自己的光和热，充分实现自己的人生价值。

(3)、设施处领导及党支委要多多关心青年职工，及时疏通他们的心里纠结，青年职工自身也要培养乐观积极的心态，不怕困难，迎难而上。

另外，设施处也还存在着一些问题，例如：个人职工安全意识有待提高、执行力不够强、惯于常规没有创新意识等现象。对于以上问题，青年职工应该有个清醒的认识，处处、时时严格要求自己，加强自身执行力建设，培养用于创新、敢于创新的能力。青春是一团火，要尽量释放自己的能量与激情，展现青春的无限风采，把自己的爱所之心和奉献之情融入生物所，与生物所同呼吸、共命运，与生物所一共成长，创造共同的美好明天，实现自身的人生价值目标。

三、2017年工作定位与设想

1、提高对科研及生产系统的设施设备服务意识，及时响应、处理科研及生产报修。

2、积极推进创新工作。

3、提升设施设备维护保养工作能力，减少对外承包服务。

4、保证设施设备的完好率。

5、根据专业的分工，设施处全员参与3号厂房的建设工作，一起学习，共同进步。

6、完成P3P4项目设施设备调试及认证认可工作。

7、完善考评制度，提供职工工作积极性。

    接下来的2017、2018年设施处的工作任务更重、压力更大，每个人都做好了辛苦工作的准备。

感谢设施处干部职工一年来的辛苦工作！

                                      医学生物学研究所设施处党支部

                                                  2017年1月19日