为深入贯彻落实创新驱动发展战略，进一步激发广大职工的劳动热情和创新活力，推动我所高质量发展。2026年9月20日下午，所工会举办了2026年“五小”创新成果复审评审会。

    本次评审会旨在从众多优秀项目中，评选出最具创新性、实用性和推广价值的成果，以表彰先进，并推动创新成果在所内的转化与应用。

    本年度“五小”创新成果评审活动得到了全所职工的积极响应和广泛参与。活动共收到来自生产、质量、设施等多个系统申报的40项创新成果。这些项目紧密围绕日常工作，聚焦于小发明、小创造、小革新、小设计、小建议，充分体现了职工们立足岗位、锐意进取的创新精神。

激烈角逐，精彩纷呈

    评审会现场气氛热烈，竞争十分激烈。各项目负责人以PPT进行成果介绍，详细阐述了项目的背景、创新点、实施过程及取得的实际效益。评审委员会由所内相关系统的专家组成，他们秉持公平、公正、公开的原则，对每个项目进行了细致的审阅和专业的提问。

    评委们从创新性、实用性、效益性、推广性四个维度对项目进行了综合考量和打分。评审过程不仅是对项目成果的检验，更是一场思想的碰撞和经验的交流，为项目的进一步完善和优化提供了宝贵的指导意见。

硕果累累，表彰先进

    经过数小时的紧张评审，最终评选出1个一类创新成果，4个二类创新成果、14个三类创新成果。这些获奖成果不仅在技术上有所突破，更在实际应用中产生了显著的经济效益或社会效益，充分体现了“五小”创新活动“小切口、大作为”的特点。

    本次“五小”创新成果评审会的成功举办，不仅是对我所职工创新能力的一次集中展示，更是对全所创新文化的一次有力推动。未来，所工会将继续搭建好创新平台，完善激励机制，鼓励更多职工投身创新实践，将创新智慧转化为推动研究所高质量发展的强大动力。