2025年4月28日下午，中国医学科学院医学生物学研究所（以下简称“生物所”）举行“青雁干部”培训班第一期结班式暨第二期开班式。党委书记游丹、所长王佑春、副所长谢忠平、副所长杨净思出席仪式，会议由党委副书记吴俊同志主持。党委委员、纪委委员、首席科学家、所级总监及第一期、第二期“青雁干部”培训班学员，所团委委员和团支部书记共100余人参加。

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    所领导班子对第一期学员的顺利结业表示祝贺，充分肯定了这次培训班取得的积极成效，祝愿第二期学员在接下来为期一年培训中，珍惜机会，坚持学用结合，学以致用，以饱满的学习热情完成培训。

    游丹书记对学员提出四点期望：一是坚定理想信念，年轻干部要在坚定信仰信念中铸牢政治定力，在加强理论武装中涵养政治定力，在坚决维护核心中检验政治定力；二要勇于担当行为，要在推动创新发展上谋实招，锚定目标，努力让科技创新的“关键变量”转化为生物所发展的“最大增量”；三是提升能力本领，知不足而奋进，在实践中增强本领，在斗争中强化担当；四要传承优良作风，做到胸怀坦荡不功利，做到牢记宗旨不忘本，做到严守纪律不越轨。年轻干部正值年富力强、壮志满怀的大好年纪，希望大家青雁展翅、引领潮流、开拓未来。

    王佑春所长在会议中提出为加快年轻干部成长步伐，充分发挥其生力军作用，构建“组织培养+自我提升”双轮驱动机制，一方面要组织培养厚植成长沃土，通过优化工作环境、营造积极氛围，为青年干部搭建干事创业平台，坚持严管与厚爱相结合，帮助青年干部补齐短板、拓宽视野。另一方面，青年干部需自我加压、主动作为锚定目标实干争先，以高度的责任感投入工作。一要持续充电强本领，在学思践悟中提升专业素养；二要创新思维促转型，用系统性、前瞻性思维优化工作方法；三要强化协作聚合力，主动打破科室、模块壁垒，在项目攻坚中展现团队精神；四要以所为家讲奉献，将个人成长与单位发展深度融合，践行主人翁担当。

    谢忠平副所长以“一代人有一代人的长征，一代人有一代人的担当”为主题向全体年轻干部发出号召，强调要以组织为魂、以团队为核心，坚定信念、锐意进取，在生物所疫苗事业的新征程中贡献青春力量。要始终牢记“国之大者”，把个人理想融入疫苗研发的国家战略中，以“功成不必在我，功成必定有我”的担当精神，在重大科研攻关中勇挑重担。

    杨净思副所长深情寄语年轻干部，勉励大家不怕艰难困苦，直面挑战，为生物所的事业“勇担使命、绽放光彩”。他强调，新时代赋予新使命，新征程呼唤新作为，敢于担当迎难而上，把压力变为动力，勇于创新突破，坚守初心，在工作中保持谦虚、谨慎、不骄不躁的作风，为生物所这份甜蜜的事业继续注入新源泉。

    与会领导向38位圆满完成学业的第一期学员颁发结业证书。培训班辅导员向大家介绍第二期培训方案。游丹书记向第二期培训班学员授旗，象征着新的学习征程正式开始。第一期和第二期两期培训班学员代表分别上台发言，谈心得、表态度、话未来。

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    开班式后，游丹书记为学员们讲授《年轻干部要守好“铁规距、硬杠杠”》专题讲座。围绕“年轻干部是党和国家事业发展的生力军，是中国特色社会主义事业的接班人”这一主题，游丹书记从党史上的作风建设，年轻干部要树立正确的权力观、地位观、利益观，正确理解把握中央八项规定精神教育学习中的5对辩证逻辑关系三个方面，对年轻干部提出了明确要求，告诫年轻干部要从落实中央八项规定精神入手，进一步提高政治站位，把中央八项规定作为铁规矩、硬杠杠，扣好廉洁从政“第一粒扣子”，在权力运行中始终坚守政治底线，在岗位履职中矢志践行宗旨意识，在利益抉择中自觉筑牢思想防线，加强思想意识，将中央八项规定精神贯彻落实到日常工作中去，以作风建设新成效为推进中国式现代化提供坚强保障。

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    王佑春所长为学员们讲授《创新疫苗技术与应用》专题讲座。他系统梳理了全球创新疫苗技术的发展现状，深入剖析了当前行业面临的关键科学问题与技术挑战，并结合生物所科研实际，介绍了我所在传统疫苗、核酸疫苗、抗原设计等领域的研究进展与阶段性成果。他指出，当前创新疫苗技术正经历革命性突破，多元化技术路径并行发展的态势显著，生物所需强化青年创新人才培养体系，以战略眼光抢占技术制高点。为疫苗基础研究、工艺开发、质量评价、产品服务等重点工作的推进奠定坚实基础。此次讲座为学员拓宽了学术视野，明晰了技术攻关方向。

添加图片描述    举办“青雁干部”培训班是生物所深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，积极响应党的二十大和二十届二中、三中全会精神的重要举措。生物所党委对年轻干部队伍建设高度重视、对广大年轻干部寄予厚望。会上学员们纷纷表示将在自己的工作岗位上坚定信念、学有所用、积极实践、严格纪律、提高干事创业动力，充分发挥活力与创造力，为生物所的高质量发展奋斗青春。